Психология организационного лидерства и критических ситуаций
О курсе
Основной целью курса является формирование у студентов навыков эмоциональной устойчивости.
Курс предназначен для бакалавров, обучающихся на 4 курсе.
Дисциплина относится к вариативной части блока 1 учебного плана образовательной программы (дисциплина модуля дополнительной специализации «Прикладная психология»).
В курсе раскрываются вопросы психологической устойчивости в профессиональной личной жизни человека. Вопросы эмоционального лидерства.
Особое внимание уделяется инструментам по выходу из критических ситуаций.
Результаты обучения
После успешного освоения дисциплины будут сформированы результаты обучения:
|
Планируемые результаты обучения по дисциплине |
|
|
Код |
Наименование |
|
РО 1 |
Выстраивает стратегию достижения личной и профессиональной эффективности на основе принципов эмоционального менеджмента и эмоциональной регуляции поведения |
|
РО2 |
Умеет применять инструментарий оценки эмоциональных состояний и ресурсов личности, в т.ч. в профессиональной деятельности |
|
РО 3 |
Владеет навыками оценки эмоциональной компетентности личности, в т.ч. в профессиональной деятельности |
Образовательная программа (ООП/ДОП)
Для всех направлений подготовки бакалавриата и специальностей
Программа курса
Описание структуры курса:
1. Теория организации и лидерство
2. Власть и влияние в организации
3. Лидер и его команда
4. Лидерство в критических ситуациях
Длительность курса, количественные характеристики, форма аттестации
Продолжительность курса – 12 недель
Трудоемкость освоения курса – 108 часов
Трудоемкость курса – 3 кредита
Форма контроля - экзамен
Автор курса
Copyright © 2021.
Томский политехнический университет. Все права защищены
Tomsk Polytechnic University, All rights reserved.
- Учитель: Матвеева Ольга Юрьевна